Перейти к содержимому
Отправляем книги почтой по всей стране. Стоимость доставки рассчитывается автоматически в корзине.
Игра Слов
  • Магазин
  • Книжные подарки
  • Hide books
  • Наши сувениры
  • Доставка и оплата
  • Контакты
  • О нас
  • Мой аккаунт
  • 0,00 ₽ 0
  • Переключить поиск по веб-сайту
0,00 ₽ 0 Меню Закрыть
  • Магазин
  • Книжные подарки
  • Hide books
  • Наши сувениры
  • Доставка и оплата
  • Контакты
  • О нас
  • Мой аккаунт
  • 0,00 ₽ 0
  • Переключить поиск по веб-сайту

Нон-фикшн
Искусство
Кино
Режиссеры и актеры
История кино и киноведение
Теория кино, кинокритика, киноанализ
Киномастерство, сценарное искусство
Музыка
Танец, театр
Теория и история фотографии
Фотокниги
Дизайн
История и теория моды
Архитектура
История и теория архитектуры
Архитектурные и интерьерные проекты
Основы искусства
История визуальных искусств
Античное, средневековое, древнерусское
Ренессанс (Возрождение)
Барокко, классицизм, романтизм
Модерн и начало XX века
Искусство России нач. XX в.
Современное искусство
Эссеистика и заметки об искусстве
Теория и история искусства
Музеология и культурный менеджмент
Гуманитарные и общественные науки
Политическая философия и социология, интеллектуальная история
Современность
Культурная критика, теории современности
Образы будущего
Современная культура
Этические вопросы современности
Визуальная культура и теория медиа
Филология, языкознание, лингвистика
Биографии и мемуары писателей
Теория и история литературы
Литературный анализ, литературоведение
О поэзии и поэтах
Культура и история чтения, эссе и заметки о литературе
Лингвистика
Исследования религии
Оккультизм и мистицизм
Социология и социальная теория
Экономика и экономическая теория
Урбанистика и городские исследования
Классическая и культурная антропология
История науки и образования
История идей и понятий
Философия и исследования культуры
Исследования памяти и публичная история
Цивилизационная и постколониальная теория
Философия
Античная философия
Философия Средневековья и Возрождения
Философия Нового времени
Немецкая классическая философия
Философия XIX века
Аналитическая философия, прагматизм, позитивизм
Экзистенциализм, феноменология, герменевтика
Структурализм, постструктурализм, семиотика, философия языка
Критическая теория, Франкфуртская школа
Современная критическая теория
Современный психоанализ и философия сознания
Новые онтологии и спекулятивный реализм
Русская и советская философия
История и страноведение
Мировая история и культура
Культура и история древнего мира
Средние века и Возрождение
Новое время и Первая мировая война
Вторая мировая война
Новейшая история
06. Общая история, страноведение
Востоковедение
История и культура Китая
История и культура Кореи
История и культура Японии
История и культура Азии
Восточная философия
История и культура России
Русь и Российское государство (до XIX века)
Российская империя
Советский период
Постсоветская и современная Россия
История Дальнего Востока
Мифы, мифология и фольклор
Путевая проза (путешествия, экспедиции)
Бизнес-литература
Бизнес-психология, управление персоналом
Менеджмент, маркетинг, продажи, финансы
Опыт компаний и бизнесменов
Основы экономики
Науки о Земле и Вселенной
Космос и вселенная, физика
Эволюция, генетика, приматология
Нейронауки, когнитивистика, эволюционная психология
IT, технологии будущего, искусственный интеллект
Биология, география
Популярная наука
Психология и здоровье
Психотерапия
Общая психология и психиатрия
Классика психологии
Практическая философия
Прикладная психология
Взаимоотношения
Работа, эффективность, мотивация
Ментальное здоровье и благополучие
Медицина
Расследования, криминалистика
Саморазвитие
Образ жизни, еда и вино, хобби и привычки
Творчество и обучение
Мотивационные ежедневники
Художественная литература
Российская литература
Русская литература до ХХ века
Русская литература ХХ века
Русский постмодерн и метапроза
Современная литература
Японская литература
Корейская литература
Китайская литература
Американская и канадская литература
Романтизм и литература до ХХ века
Потерянное поколение, Великая Депрессия, Битники (1910-1970)
Социальный реализм, сатира (ХХ в.)
Постмодернизм
Современная литература
Исторические романы
Комфортные книги
Европейская литература
Античность, Средние века, Возрождение
Романтизм, реализм, проза XVIII-XIX века
Экзистенциализм, модернизм, нигилизм
Первая и Вторая мировая, послевоенный период
Современная европейская проза
Современная британская проза
Современная скандинавская проза
Латиноамериканская литература
Индийская и южноазиатская литература
Ближневосточная и израильская литература
Австралийская и новозеландская литература
Африканская литература
Детективы и триллеры
Готика и литература ужасов
Автофикшен, дневники, воспоминания, автобиографии
На английском языке
Поэзия
Драматургия
Детская литература, воспитание и педагогика
Воспитание, педагогика, образование
Познавательная и развивающая литература
Детская познавательная литература
Подростковая познавательная литература
Художественная литература для детей
Для совместного чтения
Для младшего школьного возраста
Для среднего школьного возраста
Для старшего школьного возраста
Журналы
Не книги
Наши сувениры
Наши закладки
Наши открытки
Iks Menu
No data found
  • Просмотреть:
  • 100
  • 200
  • Все
    • Ганин Е. Как приготовить проект
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Ганин Е. Как приготовить проект

      • 1189,00 ₽
      • Сроки горят, задачи теряются, команда буксует, а конечный результат разочаровывает? Вы не одиноки. Управление проектами может быть непредсказуемым кошмаром - но что, если бы у вас был четкий, понятный и проверенный рецепт, как сделать все правильно? Егор Ганин - профессионал, который запускал и «заваливал» проекты в «Яндексе» и Mail.ru Group (сейчас VK), прошел через хаос, сталкиваясь с трудностями и неудачами,…
      • Ганин Е. Как приготовить проект
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Феррацци К. Вместе сильнее: От традиционного лидерства к командной работе
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Феррацци К. Вместе сильнее: От традиционного лидерства к командной работе

      • 1155,00 ₽
      • Модель управления, в которой руководитель контролирует все процессы и принимает решения в одиночку, давно устарела. Кейт Феррацци, автор супербестселлера «Никогда не ешьте в одиночку», опытный предприниматель и консультант, опираясь на 20‑летний опыт работы, пришел к выводу, что успех организации зависит не от усилий лидеров, а от слаженной работы команд. Успешные коллективы строятся на доверии, честности и открытости — там не…
      • Феррацци К. Вместе сильнее: От традиционного лидерства к командной работе
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Коллинз Дж., Хансен М. По собственному выбору: от хорошего к великому
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Коллинз Дж., Хансен М. По собственному выбору: от хорошего к великому

      • 625,00 ₽
      • Новое издание книги "Великие по собственному выбору". Прoдoлжeниe беcтceллepoв "От xopoшeгo к великому", "Пocтpoeнные навечно" и "Как гибнут великие". Книга раскрывает основные пpинципы coздaния выдающегося бизнеса в caмыx нeблaгoпpиятныx ycлoвияx. Пoчeмy в ycлoвияx экoнoмичecкoй нecтaбильнocти и дaжe xaoca oдни кoмпaнии пpoцвeтaют, a другие — нeт? Кaкиe кaчeствa отличают настоящих лидepoв? Результаты многолетнего исследования, проведенного авторами, говорят за себя: — великие…
      • Коллинз Дж., Хансен М. По собственному выбору: от хорошего к великому
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Медоуз Д. Системное мышление. Как создавать и улучшать системы в бизнесе и жизни
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Медоуз Д. Системное мышление. Как создавать и улучшать системы в бизнесе и жизни

      • 1360,00 ₽
      • Азбука системного мышления для жизни и бизнеса Принципы работы систем — от слинки и кофе до мировой экономики Новое издание книги, изменившей подход к решению сложных проблем
      • Медоуз Д. Системное мышление. Как создавать и улучшать системы в бизнесе и жизни
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Зальцман Н., Сахаров А. Не мешайте людям работать: Руководство для современного руководства
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Зальцман Н., Сахаров А. Не мешайте людям работать: Руководство для современного руководства

      • 1565,00 ₽
      • Есть мнение, будто чтобы стать эффективным руководителем, нужно сделаться незаменимым: самым компетентным и опытным, буквально исключительным специалистом. В этом подходе есть один очень значимый недостаток — руководитель отвечаете за всё, а сотрудники ни за что. Авторы книги «Не мешайте людям работать» предлагают встречный подход — научиться уверенно управлять людьми и целями, а задачи делегировать тем, кто справится с ними лучше вас. В книге приводятся лучшие практики из личного опыта авторов и проверенные стратегии от известных руководителей: техники…
      • Зальцман Н., Сахаров А. Не мешайте людям работать: Руководство для современного руководства
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Ленсиони П. Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Ленсиони П. Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

      • 1045,00 ₽
      • Автор бизнес-бестселлеров Патрик Ленсиони разработал модель, которая поможет заниматься делом, приносящим радость и энергию. Вечер воскресенья, вы отдыхаете и общаетесь с близкими — и вдруг вас охватывает тоска: завтра на работу. Знакомое чувство? Герою новой книги Патрика Ленсиони пришлось сменить несколько компаний, прежде чем он понял, что причина его выгорания и "воскресной тоски" вовсе не в работодателях, а в том,…
      • Ленсиони П. Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Ариели Д. Предсказуемая иррациональность: Скрытые силы, определяющие наши решения
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Ариели Д. Предсказуемая иррациональность: Скрытые силы, определяющие наши решения

      • 1059,00 ₽
      • Знаете ли вы, почему таблетка за 300 рублей помогает лучше, чем за 10? Почему мы охотнее помогаем соседу бесплатно, чем за деньги? Зачем мы покупаем вещи, которые на самом деле нам не нужны? В новом переработанном и дополненном издании бестселлера The New York Times профессор Дэн Ариели отвечает на эти и многие другие вопросы, связанные с нашим экономическим поведением. Он…
      • Ариели Д. Предсказуемая иррациональность: Скрытые силы, определяющие наши решения
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Бальдони Дж. Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Бальдони Дж. Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации

      • 1338,00 ₽
      • Эта книга - незаменимый помощник для руководителей любого возраста и опыта на все случаи жизни: как выступать перед враждебно настроенной аудиторией; как быть лидером, когда все плохо; как улучшать командный результат; как изящно продавливать свои решения; как заставить людей поверить в себя; как справиться с кризисом; как создать безупречную репутацию - всего 101 урок, содержащий способы и техники управления в…
      • Бальдони Дж. Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Рапай К. Культурный код: Как мы живем, что покупаем и почему
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Рапай К. Культурный код: Как мы живем, что покупаем и почему

      • 645,00 ₽
      • Почему у американского джипа фары должны быть круглыми? Почему во Франции идея изготовления сыра из пастеризованного молока обречена на провал? Почему реклама одного и того же товара в Америке, Германии или Франции должна быть разной? Потому что восприятие любой вещи, явления или понятия — будь то машина, еда, отношения между людьми и даже сама страна — восходит к самым ранним…
      • Рапай К. Культурный код: Как мы живем, что покупаем и почему
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Батырев М. 45 татуировок личности. Правила моей жизни
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Батырев М. 45 татуировок личности. Правила моей жизни

      • 662,00 ₽
      • Жизненные уроки бывают жесткими, и многие из них навсегда врезаются в сердце и сознание, словно татуировки. 45 своих «татуировок», ставших правилами жизни, открывает для нас Максим Батырев, успешный менеджер и бизнес-тренер. Из каждого эпизода своей жизни он выводит правила взаимодействия с миром, с семьей, с самим собой — и все удачи даже неудачи складываются в картину того, как в любой…
      • Батырев М. 45 татуировок личности. Правила моей жизни
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Клейсон Дж. С. Самый богатый человек в Вавилоне
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Клейсон Дж. С. Самый богатый человек в Вавилоне

      • 998,00 ₽
      • Путь к богатству ясен и прям, за тысячелетия немало людей прошли по нему и достигли благополучия. Если не пренебрегать их мудростью и усвоить золотые правила, этим путем может проследовать каждый. В 1926 году владелец картографической компании Джордж Самюэль Клейсон опубликовал удивительную книгу: по форме она представляла собой сборник занимательных «вавилонских» притч, по сути — четкое финансовое руководство, направляющее желающих улучшить…
      • Клейсон Дж. С. Самый богатый человек в Вавилоне
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Ситников А. KARMALOGIC. Краткая версия
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Ситников А. KARMALOGIC. Краткая версия

      • 1630,00 ₽
      • Эта книга - краткая версия обширного исследования знаменитого консультанта и психотерапевта Алексея Ситникова, в рамках которого он создает уникальный международный проект. Его цель - создание современного свода универсальных законов жизни, которые способны оказывать влияние на судьбу, предостерегать от возможных ошибок при взаимодействии с окружающим миром природы и людей, а также служить гармонизации внутреннего мира человека. В этой книге читатель найдет…
      • Ситников А. KARMALOGIC. Краткая версия
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Ситников А. KARMAMAGIC
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Ситников А. KARMAMAGIC

      • 3995,00 ₽
      • KARMALOGIC®, проект профессора Алексея Ситникова, четырежды доктора наук, возник несколько лет назад и сразу привлек внимание миллионов людей со всего мира. Многочисленные эксперты и неравнодушные читатели смогли получить ответ на фундаментальный вопрос: "Какие факторы влияют на индивидуальный успех и личное счастье?" Главная идея проекта - показать, что судьба человека зависит от того, насколько он 1) адекватно понимает устройство мира и…
      • Ситников А. KARMAMAGIC
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Клейсон Дж., Хилл Н. Думай и богатей. Самый богатый человек в Вавилоне. Подарочное издание
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Клейсон Дж., Хилл Н. Думай и богатей. Самый богатый человек в Вавилоне. Подарочное издание

      • 1950,00 ₽
      • Думай и богатей. Эта книга помогла разбогатеть миллионам людей. Более 80 лет "Думай и богатей" по праву считается самым уважаемым учебником в мире по достижению успеха, преодолению трудностей и повышению жизненной энергии. В нем автор опирается на утверждение: "Бедность - это состояние ума. Успех приходит к тем, кто мыслит категориями успеха". Такой вывод Наполеон Хилл сделал, проведя более 500 интервью…
      • Клейсон Дж., Хилл Н. Думай и богатей. Самый богатый человек в Вавилоне. Подарочное издание
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Веделл-Веделлсборг Т. Проблема не в этом: Как переосмыслить задачу, чтобы найти оптимальное решение
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Веделл-Веделлсборг Т. Проблема не в этом: Как переосмыслить задачу, чтобы найти оптимальное решение

      • 595,00 ₽
      • Всем доводилось сталкиваться с особенно сложной задачей, решение которой никак не давалось. Но что, если мы просто смотрели на нее не с той стороны или вовсе пытались решить не ту проблему? Можно штурмовать ворота неприступного замка, затрачивая на бесплодные попытки время и силы, а можно остановиться и внезапно увидеть обходной путь. Томас Веделл-Веделлсборг, эксперт в области решения проблем и внедрения…
      • Веделл-Веделлсборг Т. Проблема не в этом: Как переосмыслить задачу, чтобы найти оптимальное решение
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Шабанов С., Алешина А. Эмоциональный интеллект для больших целей
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Шабанов С., Алешина А. Эмоциональный интеллект для больших целей

      • 1198,00 ₽
      • Сергей Шабанов и Алена Алешина — успешные бизнес-тренеры, авторы тренингов и программ для руководителей и лидеров, авторы бестселлера «Эмоциональный интеллект. Российская практика». В новой книге они знакомят с типами лидерства, а также предлагают авторскую методику повышения эмоциональной компетентности, которая поможет более эффективно управлять собой и поведением других людей. Книга содержит практические упражнения, задания и лайфхаки, чтобы сформировать набор самых необходимых…
      • Шабанов С., Алешина А. Эмоциональный интеллект для больших целей
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Осипов И. Тимбилдинг не работает. Можно ли превратить игру в эффективный бизнес-инструмент?
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Осипов И. Тимбилдинг не работает. Можно ли превратить игру в эффективный бизнес-инструмент?

      • 1059,00 ₽
      • Тимбилдинг — это про команду, команда в данном случае — про бизнес, а бизнес — про деньги. И эта книга тоже, по большому счету, про деньги. Эта книга о том, как компаниям правильно потратить деньги на тимбилдинг. Как сделать, чтобы каждый рубль, вложенный в командообразующий процесс, приносил пользу и давал ощутимый результат. Каждым своим вопросом и ответом, методом и схемой,…
      • Осипов И. Тимбилдинг не работает. Можно ли превратить игру в эффективный бизнес-инструмент?
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Базерман М., Мур Д. Как принять правильное управленческое решение
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Базерман М., Мур Д. Как принять правильное управленческое решение

      • 1442,00 ₽
      • Человеческий мозг обладает удивительной способностью решать сложные задачи, но его работа подвержена когнитивным искажениям. Мы привыкли думать по шаблонам и полагаться на упрощенные стратегии мышления, которые ведут к предвзятым суждениям и заблуждениям. Фокусируясь исключительно на итогах и игнорируя суть процесса принятия решений как такового, мы совершаем ошибки, которые приводит к серьезным последствиям: ненужным расходам, проблемам с наймом персонала, неэффективным инвестициям.…
      • Базерман М., Мур Д. Как принять правильное управленческое решение
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Йеттер В. Эффективный отбор персонала
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Йеттер В. Эффективный отбор персонала

      • 598,00 ₽
      • От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в настоящее время большинство организаций осознали потребность в построении эффективной системы управления человеческими ресурсами, в частности, в более обоснованных и надежных процедурах отбора персонала. .Автор книги в…
      • Йеттер В. Эффективный отбор персонала
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Ситников А. KARMALOGIC
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Ситников А. KARMALOGIC

      • 3995,00 ₽
      • Этой книгой легендарный консультант и психотерапевт Алексей Ситников запускает уникальный международный краудсорсинговый проект создания современного свода универсальных законов жизни, которые способны оказывать влияние на судьбу, предупреждать от возможных ошибок при взаимодействии с окружающим миром природы и людей, а также служить гармонизации внутреннего мира человека. Читатель сможет не только подключиться к обсуждению формулировок, степени важности и способов применения перечисленных в книге…
      • Ситников А. KARMALOGIC
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Зверева Н. Правила делового общения: 33 “нельзя” и 33 “можно”
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Зверева Н. Правила делового общения: 33 “нельзя” и 33 “можно”

      • 567,00 ₽
      • Советы Нины Зверевой ― известного тележурналиста, бизнес-тренера и автора популярных учебников по журналистике и ораторскому мастерству ― помогут вам стать интересным собеседником и успешным спикером, человеком, которого всегда рады видеть и на официальных мероприятиях, и в кругу друзей.
      • Зверева Н. Правила делового общения: 33 “нельзя” и 33 “можно”
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Родионова Е. А. Психология стимулирования персонала
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Родионова Е. А. Психология стимулирования персонала

      • 598,00 ₽
      • Одним из наиболее актуальных вопросов в практике управления персоналом остается вопрос о построении системы мотивации и стимулирования. В книге рассмотрены такие вопросы: Как направить основное финансирование компании на ее развитие, не потеряв при этом ключевых работников? Почему некоторые работники стали работать хуже, несмотря на то, что им регулярно повышают зарплату? Почему ценный для компании сотрудник ушел на другое место работы,…
      • Родионова Е. А. Психология стимулирования персонала
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Батырев М. 45 татуировок продавана. Правила для тех, кто продаёт и управляет продажами
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Батырев М. 45 татуировок продавана. Правила для тех, кто продаёт и управляет продажами

      • 695,00 ₽
      • Новые 45 татуировок из продавцового прошлого Максима Батырева — как в роли рядового менеджера по продажам, так и в роли руководителя: успехи, неудачи, выводы из них. Одна из самых непростых и в то же время интересных профессий — это профессия человека, который ежедневно, ежечасно и ежеминутно защищает интересы организации, проводя коммерческие переговоры с её потенциальными заказчиками и будущими партнерами. Максим…
      • Батырев М. 45 татуировок продавана. Правила для тех, кто продаёт и управляет продажами
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Батырев М. 45 татуировок продавана. Правила для тех кто продаёт и управляет продажами
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Батырев М. 45 татуировок продавана. Правила для тех кто продаёт и управляет продажами

      • 1570,00 ₽
      • Татуировка - это надпись на всю жизнь. Важная надпись. Названия глав в этой книге - татуировки, оставшиеся в памяти и сердце менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это правила о том, как относиться к коллегам, каким образом действовать в определенных ситуациях: свод принципов, которым стоит следовать, если хочешь добиться успеха. Почему? Потому что за каждой главой стоят осмысленные действия, чья-то…
      • Батырев М. 45 татуировок продавана. Правила для тех кто продаёт и управляет продажами
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Власов П. Деловые переговоры. Практическое руководство по тренингу
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Власов П. Деловые переговоры. Практическое руководство по тренингу

      • 695,00 ₽
      • Методическое пособие представляет собой авторскую программу, которая включает игры и упражнения в их логической и методической последовательности для социально-психологического тренинга «Деловых переговоров», «Делового общения», «Эффективной коммуникации». Программа рассчитана на 40 учебных часов. Пособие адресовано практическим психологам,менеджерам по персоналу и преподавателям, которые в своей деятельности используют методы социально-психологического тренинга.
      • Власов П. Деловые переговоры. Практическое руководство по тренингу
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Батырев М. Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Батырев М. Сложные подчиненные. Практика российских руководителей

      • 1570,00 ₽
      • Известный российский менеджер Максим Батырев на основе 2000 кейсов написал книгу о том, как найти подход к трудным сотрудникам. В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Увольнение - крайняя мера, известный российский менеджер Максим Батырев предлагает другой способ - найти подход к проблемному подчиненному и переманить его…
      • Батырев М. Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Батырев М. 45 татуировок личности. Правила моей жизни
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Батырев М. 45 татуировок личности. Правила моей жизни

      • 1570,00 ₽
      • Все мы попадаем в разные жизненные ситуации, но не всегда делаем из них выводы, а тем более не всегда формулируем принципы и правила жизни. Максим Батырев, успешный бизнес-тренер, - делает. И делится ими. Многие из этих принципов можно назвать универсальными.
      • Батырев М. 45 татуировок личности. Правила моей жизни
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Кроупли Д. Х. Психология инноваций в организациях
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Кроупли Д. Х. Психология инноваций в организациях

      • 898,00 ₽
      • "Внедряй инновации или умри!" Таковы конкурентные реалии современных организаций. Стремительные изменения делают тактику постепенных изменений или усовершенствования того, что уже существует, не эффективной. "Стремиться к постепенному улучшению, пока конкуренты заново изобретают всю индустрию - это все равно, что возиться в песке, пока Рим охвачен огнем". Основываясь на исследованиях креативности, Д. Кроупли и А. Кроупли предлагают методы концептуализации и менеджмента инноваций…
      • Кроупли Д. Х. Психология инноваций в организациях
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Власов П. К. Партнерское общение. Тренинг. Игры и упражнения
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Власов П. К. Партнерское общение. Тренинг. Игры и упражнения

      • 695,00 ₽
      • Методическое пособие представляет собой авторскую программу, которая включает игры и упражнения в их логической и методической последовательности для социально-психологического тренинга "Партнерского общения", "Делового общения", "Эффективной коммуникации". Программа рассчитана на 40 учебных часов. Пособие адресовано практическим психологам, менеджерам по персоналу и преподавателям, которые в своей деятельности используют методы социально-психологического тренинга.
      • Власов П. К. Партнерское общение. Тренинг. Игры и упражнения
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Верещагина Л. А. Психология персонала
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Верещагина Л. А. Психология персонала

      • 595,00 ₽
      • Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами. Изучая особенности потребностей, мотивов, ценностей людей, работающих в компании, необходимо разрабатывать адекватные приемы (инструменты) управления работниками. В зависимости от того, что требуется работнику, чего ему не хватает, это и надо компенсировать. Квалифицированно изучать и, соответственно, управлять мотивационной и потребностной сферой личности умеют организационные психологи, работающие в современных компаниях. .…
      • Верещагина Л. А. Психология персонала
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Кирхлер Э., Хельцл Э. Дизайн работ в организациях
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Кирхлер Э., Хельцл Э. Дизайн работ в организациях

      • 440,00 ₽
      • Перед Вами третья книга из серии "Психология труда и организационная психология". Работа известных австрийских ученых Венского Университета, имеющих большой практический опыт в области организационной и экономической психологии. Книга посвящена проблеме того, как наилучшим способом распределить задания между персоналом. Эта проблема хорошо знакома каждому практику в области управления. "Дизайн работ в организациях" - это книга, в которой представлены основные теоретические идеи…
      • Кирхлер Э., Хельцл Э. Дизайн работ в организациях
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Финкельштейн Г. Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Финкельштейн Г. Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время

      • 1289,00 ₽
      • Не каждому бизнесу нужна передовая система управления. Креативное агентство и конвейерное производство бумажных пакетов устроены совершенно по-разному и требуют разных подходов. Даже компании, которые работают в одной сфере, могут сильно отличаться: если IT-корпорацию легко представить организованой по принципам автократии, то технологический стартап, скорее всего, будет построен на демократических началах. Поэтому эффективность бизнеса нельзя повысить только модными инструментами — нужно ориентироваться…
      • Финкельштейн Г. Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Переосмысление роли HR
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Переосмысление роли HR

      • 1189,00 ₽
      • Лучшие статьи об инновациях в сфере управления персоналом от авторов журнала Harvard Business ReviewHarvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении…
      • Переосмысление роли HR
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Шутц У. Human элемент: продуктивность, самооценка и конечный результат. Природа человеческих взаимоотношений в организациях
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Шутц У. Human элемент: продуктивность, самооценка и конечный результат. Природа человеческих взаимоотношений в организациях

      • 835,00 ₽
      • Книга Уилла Шутца «Human Элемент» в настоящих условиях представляет собой своеобразную революцию. Человек — с его чувствами, отношением к себе и к другим, его взаимоотношениями с людьми, степенью его открытости, стремлением к контролю, чувством значимости, желанием принимать на себя ответственность, мотивами - занимает центральное место в книге. Все эти элементы формируют Периодическую таблицу, которая позволяет отстроить оптимальную атмосферу в организации,…
      • Шутц У. Human элемент: продуктивность, самооценка и конечный результат. Природа человеческих взаимоотношений в организациях
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Швабер К. Гибкое управление: Как перевести всю компанию на скрам
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Швабер К. Гибкое управление: Как перевести всю компанию на скрам

      • 1795,00 ₽
      • Многие руководители считают, будто скрам работает только в маленьких сплоченных командах. На самом деле гибкие методы управления отлично поддаются масштабированию и большая компания тоже может воспользоваться преимуществами скрама. И все же период трансформации может оказаться сложным для всех сотрудников вашей организации. Преодолеть трудности поможет книга Кена Швабера — гуру гибкого управления и одного из соавторов аджайл-манифеста. В ней вы найдете…
      • Швабер К. Гибкое управление: Как перевести всю компанию на скрам
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Гарбер И. Экономическая психология собственности и денег, принятия экономических решений
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Гарбер И. Экономическая психология собственности и денег, принятия экономических решений

      • 595,00 ₽
      • В отличие от западных учебников, нередко сводящих экономическую психологию к психологии потребителя, автор рассматривает более широкий спектр вопросов, начинающийся с психологии собственности и денег. Помимо разнообразного теоретического материала, зачастую впервые представленного на русском языке, книга содержит набор экспериментальных заданий по экономической психологии и описание методик, необходимых для их выполнения. Любой читатель получает возможность убедиться (или опровергнуть) в справедливости теоретических положений.…
      • Гарбер И. Экономическая психология собственности и денег, принятия экономических решений
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • _Титц С., Коэн Л., Массон Дж. Язык организаций. Интерпретация событий
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • _Титц С., Коэн Л., Массон Дж. Язык организаций. Интерпретация событий

      • 365,00 ₽
      • "Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений" - это книга об интереснейшем процессе создания значений в организациях, который составляет основу управления, лидерства, корпоративной культуры, лояльности, решения проблем. Авторы новаторски применяют такие лингвистические категории, как интерпретация, метафора, дискурс, значение - к проблемам создания социальной и организационной реальности. Это дает новый взгляд и объясняет причины сложных организационных проблем. Книга представляет интерес для…
      • _Титц С., Коэн Л., Массон Дж. Язык организаций. Интерпретация событий
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Джейблин Ф. Организационная культура. Власть и политика, контекст и дискурс-анализ
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Джейблин Ф. Организационная культура. Власть и политика, контекст и дискурс-анализ

      • 835,00 ₽
      • Организации используют дискурс, совместно конструируя реальность и происходящие в ней события сквозь призму организационных ценностей, культуры, норм и политики. То есть на основе организационной культуры. Именно организационная культура определяет действия, установки и поведение. Во многом это зависит от отношений и иерархии власти в организации, от того, насколько эта структура жесткая или допускает отклонения от интерпретации событий и установленного способа смыслопроизводства.…
      • Джейблин Ф. Организационная культура. Власть и политика, контекст и дискурс-анализ
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Талер Р. Новая поведенческая экономика. Почему люди нарушают правила традиционной экономики и как на этом заработать (2-е издание)
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Талер Р. Новая поведенческая экономика. Почему люди нарушают правила традиционной экономики и как на этом заработать (2-е издание)

      • 2125,00 ₽
      • НОБЕЛЕВСКАЯ ПРЕМИЯ 2017 ГОДА! Поведенческая экономика открывает глаза на психологию влияния. Революционный прорыв в экономике, доказывающий, что люди нерациональны в своих решениях.
      • Талер Р. Новая поведенческая экономика. Почему люди нарушают правила традиционной экономики и как на этом заработать (2-е издание)
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Предпринимательская ориентация в организации
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Предпринимательская ориентация в организации

      • 435,00 ₽
      • Какие работники нужны сегодня - исполнительные и легко управляемые или свободные и инициативные? Что сегодня важно для конкурентоспособности -порядок или инновации? Стремительно изменяющийся мир «заставляет» организации стремительно изменяться, а сделать это они могут, только если к этому готов их основной «предпринимательский» потенциал. .Мотивация достижения, ориентация на инновации, личная инициатива, готовность принять на себя ответственность и предпринимательское мышление - вот основные…
      • Предпринимательская ориентация в организации
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Дик Р. Преданность и идентификация с организацией
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Дик Р. Преданность и идентификация с организацией

      • 390,00 ₽
      • Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации — ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы — все это представляет собой уника льные отличия этой книги. .Именно…
      • Дик Р. Преданность и идентификация с организацией
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Емельянов М. Игра императоров
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Емельянов М. Игра императоров

      • 1469,00 ₽
      • «Если хочешь мира, то готовься к войне»; «мягкое и слабое побеждает твердое и сильное» - таковы парадоксы стратегии Го, особой императорской игры, искусством которой в древности обучали только избранных. Го предлагает необычный подход к конкуренции, основанной на нетотальной победе и принципе взаимовыгодного дележа территории. Партнером в такой игре может быть даже конкурент и противник. Стратегии Го представлены в книге на…
      • Емельянов М. Игра императоров
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Власов П. К. Психология организаций: проектирование на этапе замысла
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Власов П. К. Психология организаций: проектирование на этапе замысла

      • 595,00 ₽
      • В настоящий момент для организационной психологии серьезная научная проблема - это анализ целей и процессов жизнедеятельности организаций с помощью такого необходимого и достаточного количества комплексных переменных, которые приблизили бы нас к прояснению сути. Сложность заключается в том, что эти комплексные переменные могут иметь разную природу, например, материальную, психическую, социальную, технологическую и т.д. К тому же, элементы организации и связи между…
      • Власов П. К. Психология организаций: проектирование на этапе замысла
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Корпоративная культура
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Корпоративная культура

      • 1189,00 ₽
      • В новом сборнике из серии «HBR: 10 лучших статей» подобраны самые важные материалы журнала, посвященные корпоративной культуре. Корпоративную культуру не так просто понять и, как правило, сложно измерить, но она является одной из важнейших составляющих успеха любой компании. Авторы этого сборника, признанные эксперты в области организационной культуры и поведения, менеджмента и психологии, объясняют, почему без анализа корпоративной культуры невозможны никакие…
      • Корпоративная культура
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Клейсон Дж. Самый богатый человек в Вавилоне
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Клейсон Дж. Самый богатый человек в Вавилоне

      • 1455,00 ₽
      • Откройте двери финансового успеха, как это сделали миллионы людей по всему миру! Знаменитые «Вавилонские притчи» Сэмюэля Клейсона — величайшее из всех вдохновляющих произведений на тему финансового планирования и личного богатства, это Библия процветания, которая будет поддерживать вас на протяжении всей жизни. Эта книга рекомендуется для всех, кто стремится к успеху, кто думает и богатеет вместе с Наполеоном Хиллом и Джозефом…
      • Клейсон Дж. Самый богатый человек в Вавилоне
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Улмер Р., Селлнау Т., Сиджер М. Эффективная кризисная коммуникация
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Улмер Р., Селлнау Т., Сиджер М. Эффективная кризисная коммуникация

      • 425,00 ₽
      • Давно известна истина - жизнь имеет черно-белую окраску, где полоски разного цвета чередуются с завидным постоянством. И, хотим мы того или нет, но кризисы - это неотъемлемая часть нашей жизни, подстерегающая нас буквально на каждом шагу. Не исключение в этом смысле и организации. Однако кризис имеет не только негативный оттенок, как мы привыкли считать. Кризис говорит нам, что пришло время…
      • Улмер Р., Селлнау Т., Сиджер М. Эффективная кризисная коммуникация
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Кимси-Хаус Г., Кимси-Хаус К., Сандал Ф., Уитворт Л. Коактивный коучинг. Проверенные принципы личностного и профессионального роста
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Кимси-Хаус Г., Кимси-Хаус К., Сандал Ф., Уитворт Л. Коактивный коучинг. Проверенные принципы личностного и профессионального роста

      • 1366,00 ₽
      • Перед вами четвертое издание одной из самых популярных книг о коучинге в мире. Более 20 лет она служит настольным справочником для коучей из самых разных стран. Ее авторы, пионеры коучинга, создали уникальную систему – коактивный коучинг, которую можно применять как в профессиональной, так и в повседневной жизни. Гибкая модель коактивного коучинга прошла проверку временем как ведущий к преобразованиям способ общения.…
      • Кимси-Хаус Г., Кимси-Хаус К., Сандал Ф., Уитворт Л. Коактивный коучинг. Проверенные принципы личностного и профессионального роста
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Маэда Дж. Законы простоты. Дизайн. Технологии. Бизнес. Жизнь
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Маэда Дж. Законы простоты. Дизайн. Технологии. Бизнес. Жизнь

      • 695,00 ₽
      • В век сложных технологий голова идет кругом и хочется ясности и простоты. А простота — это по сути просто здравый смысл. Многие предрекали провал плееру iPod, функциональный аскетизм которого, казалось, плохо сочетался с его стоимостью. Однако скептики просчитались. Простота управления вкупе со стильностью дизайна сделали iPod лидером среди цифровых плееров. Гуру дизайна, профессор Массачусетского технологического института Джон Маэда сформулировал десять…
      • Маэда Дж. Законы простоты. Дизайн. Технологии. Бизнес. Жизнь
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Кирхлер Э. Принятие решений в организациях. Психология труда
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Кирхлер Э. Принятие решений в организациях. Психология труда

      • 440,00 ₽
      • Это четвертая книга из серии "Психология труда и организационная психология" известных австрийских ученых Венского университета Э.Кирхлера и А.Шротт - специалистов в организационной и экономической психологии. .Способы решения проблем (индивидуально и в группе), модели принятия решений, ошибки и способы их предотвращения - все это включает содержание книги. Ясность языка, комплексность подхода, инструментальность предоставления материала - делают эту книгу одним из лучших…
      • Кирхлер Э. Принятие решений в организациях. Психология труда
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Катино М. Организационная миопия. Почему организации не замечают очевидного
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Катино М. Организационная миопия. Почему организации не замечают очевидного

      • 745,00 ₽
      • Организации постоянно находятся в ситуации неопределенности, с которой приходится бороться. Ведь от этого зависит их выживание. Но, как показывает эта книга, организации могут быть в буквальном смысле "окружены" знаками и слабыми сигналами, которые можно эффективно распознать до того момента, пока они не приведут к необратимым последствиям. Здесь и кроется проблема: организационная близорукость не дает это сделать во время. Причем этот…
      • Катино М. Организационная миопия. Почему организации не замечают очевидного
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Коучинг
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Коучинг

      • 1185,00 ₽
      • У вас в коллективе есть выдающийся сотрудник, желающий подняться по карьерной лестнице? Или отстающий, который тянет команду назад? Или хороший специалист, близкий к выгоранию, которому наскучили привычные задачи и чьи усилия не замечают? Но вам как руководителю сложно найти время, чтобы согласовывать цели роста сотрудника, мотивировать его на достижение этих целей, поддерживать усилия и оценивать прогресс. Лучшие коуч-консультанты предлагают все…
      • Коучинг
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Мерманн Э. Коммуникация и коммуникабельность
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Мерманн Э. Коммуникация и коммуникабельность

      • 555,00 ₽
      • Книга Элизабет Мерманн "Коммуникация и коммуникабельность" рассматривает важную тему - открытую коммуникацию как инструмент решения профессиональных задач и поведения в определенных жизненных ситуациях. Книга содержит четкие и ясные рекомендации о том, как организовать совместную работу в группе, как разрешить конфликты, как выслушать собеседника и высказать свое мнение, критику и замечания, как задавать вопросы и использовать паузы, как вести телефонные переговоры…
      • Мерманн Э. Коммуникация и коммуникабельность
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • _Богачев С., Петуховский И. Основы фриланса: плюсы и минусы работы на себя
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • _Богачев С., Петуховский И. Основы фриланса: плюсы и минусы работы на себя

      • 845,00 ₽
      • Сергей Богачев — кандидат экономических наук, проректор Высшей школы предпринимательства, соучредитель и преподаватель Swiss International Institute Lausanne — профессионального учебного заведения для фрилансеров. 20 лет занимается исследованиями проблем удаленного обучения и работы. Иван Петуховский — основатель и совладелец международной криптовалютной биржи EXMO, соучредитель и преподаватель Swiss International Institute Lausanne. Активный проповедник удаленной работы и обучения. В своей книге авторы рассматривают…
      • _Богачев С., Петуховский И. Основы фриланса: плюсы и минусы работы на себя
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Шик З. Коммуникация и пиар в организации
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Шик З. Коммуникация и пиар в организации

      • 515,00 ₽
      • Эта книга будет полезна всем, кто в своей деятельности сталкивается с управлением информацией и коммуникацией.
      • Шик З. Коммуникация и пиар в организации
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Бомар Ф. Подразумеваемые знания. Интуиция против неопределенности
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Бомар Ф. Подразумеваемые знания. Интуиция против неопределенности

      • 497,00 ₽
      • Филипп Бомар иллюстрирует феномен чрезмерного доверия руководителей в условиях неясности очевидным планам, интерпретациям и явным, эксплицированным и кодифицированным знаниям. На примере четырех крупнейших в своих отраслях компаний он исследовал ситуации, когда им пришлось лицом к лицу столкнуться с кризисом. И он обнаружил, насколько важно в ситуации кризиса уметь управлять или, по крайней мере, снижать неопределенность. Традиционная, рациональная модель принятия решений…
      • Бомар Ф. Подразумеваемые знания. Интуиция против неопределенности
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Кэтмелл Э., Уоллес Э. Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Кэтмелл Э., Уоллес Э. Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей

      • 1189,00 ₽
      • Героями детства Эда Кэтмелла были Альберт Эйнштейн и Уолт Дисней. Притягательные образы знатока законов земного мира и создателя неисследованного мира анимации во многом определили вектор профессиональной биографии будущего президента Pixar — изучать неизученное и создавать то, о чем мечтаешь. Именно этим и занимался Кэтмелл, представляя публике первый в истории фильм, снятый при помощи компьютерной графики («Рука», 1972), изучая возможности ее…
      • Кэтмелл Э., Уоллес Э. Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Батырев М. 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Батырев М. 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя

      • 1635,00 ₽
      • Свод принципов и правил, проверенных многолетней практикой успешного менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это простые и яркие истории о том, как и почему надо вести дела, если хочешь добиться успеха.
      • Батырев М. 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации

      • 377,00 ₽
      • Мотивация персонала для продуктивной работы — это первостепенная задача руководителя. Книга Элизабет Мерманн рассказывает, как на мотивацию влияют различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников. . .Книга будет интересна, прежде всего, руководителям организаций, психологам-практикам, менеджерам…
      • Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Оттл К., Гертер Г. Работа в команде. Как подобрать и организовать эффективную команду
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Оттл К., Гертер Г. Работа в команде. Как подобрать и организовать эффективную команду

      • 635,00 ₽
      • Кристина Оттл и Гитте Гертер в своей книге представляют основные условия для конструктивной и эффективной работы в команде. Эта книга - практическое руководство о том, как мастерски подобрать команду, отстроить ее работу и все это обеспечить эффективной коммуникацией. Книга написана понятным языком с небольшой долей юмора и "картой для действий". Яркие примеры о конкуренции и ревности, обучении и подборе помогут…
      • Оттл К., Гертер Г. Работа в команде. Как подобрать и организовать эффективную команду
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Левинсон Г. Ассессмент организаций
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Левинсон Г. Ассессмент организаций

      • 498,00 ₽
      • Ассессмент — это один из наиболее популярных и пользующихся успехом методов комплексной оценки организаций. Особенно он актуален для современных организаций, которым приходится работать в условиях нестабильной рыночной среды. Правильно организованная и проведенная процедура ассессмента гарантирует организации правильное направление развития и конкурентное преимущество. Книга Гарри Левинсона и направлена именно на то, чтобы «вооружить» организационных психологов и консультантов своего рода «пошаговым руководством»,…
      • Левинсон Г. Ассессмент организаций
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Чан Ким В., Моборн Р. Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Чан Ким В., Моборн Р. Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков

      • 1990,00 ₽
      • Расширенное и обновленное издание книги, ставшей бестселлером на 5 континентах и переведенной на 43 языка. Мы привыкли думать, что конкуренция - это символ здорового бизнеса. Однако с каждым годом конкуренция становится все более и более напряженной, а борьба за симпатии потребителя (и его кошелек) - все более кровопролитной. Бизнес-океан окрасился в красный цвет, и выживать в нем становится все труднее.…
      • Чан Ким В., Моборн Р. Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Переговоры
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Переговоры

      • 1189,00 ₽
      • Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Представляем новый сборник из серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный проблемам ведения переговоров и заключения сделок. Любое взаимодействие в бизнесе — с клиентами и поставщиками, партнерами и инвесторами, сотрудниками и кандидатами — подразумевает переговоры. Вы узнаете, как избежать ошибок на всех этапах переговоров: независимо от того, хотите ли вы добиться лучших…
      • Переговоры
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Макарушкина М. Интервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Макарушкина М. Интервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя

      • 567,00 ₽
      • Ассесмент — метод комплексной диагностики сотрудников, эффективность которого оценили лидеры, желающие получить точную оценку личных и профессиональных компетенций членов своей команды и кандидатов на новые должности. Приемы из арсенала специалистов по ассесменту руководители могут использовать и сами, чтобы лучше понять себя, свои устремления и мотивацию. Как это сделать, не понаслышке знает опытный психолог, коуч и бизнес-консультант Мария Макарушкина. За годы…
      • Макарушкина М. Интервью с самим собой: Индивидуальный ассесмент как инструмент самоанализа руководителя
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Нолан А. О чем не сказал самый богатый человек в Вавилоне
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Нолан А. О чем не сказал самый богатый человек в Вавилоне

      • 784,00 ₽
      • Продолжение легендарного бестселлер «Самый богатый человек в Вавилоне». Вы узнаете притчи, рассказанные Джорджем Клейсоном своему ученику, но по неведомой причине не вошедшие в основную книгу. В них богатейшие люди древнего города делятся мудростью, которая лежит в основе любого нажитого состояния. Герои потерянных притч Клейсона объясняют, как: – относится к тратам, чтобы кошелек всегда был полон; – откладывать деньги, чтобы ни…
      • Нолан А. О чем не сказал самый богатый человек в Вавилоне
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Ильяхов М. Новые правила деловой переписки
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Ильяхов М. Новые правила деловой переписки

      • 1188,00 ₽
      • Ваши сообщения будут четкими, интересными и запоминающимися. Вы научитесь доносить свои мысли до адресата в понятной и краткой форме. Книга поможет избавиться от ненужного многословия. Последние двадцать лет нас учили, что деловая переписка — это бесконечные реверансы, бессмысленные формы вежливости и вымученные шаблоны: «Коллеги, я вас услышал», «Клиент прислал правочки, внесите АСАП. Заранее спасибо», «С уважением к вам и вашему…
      • Ильяхов М. Новые правила деловой переписки
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Эффективная обратная связь
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Эффективная обратная связь

      • 1125,00 ₽
      • Любой руководитель знает, что система обратной связи критически важна для повышения эффективности управления и полноценного профессионального развития сотрудников. Но как сформулировать свое мнение корректно, чтобы мотивировать сотрудников и не вызвать негативной реакции? Авторы этой книги — эксперты в области развития персонала предлагают множество практических советов: от методов конструктивной критики до способов оценивать выдающуюся работу. Вы узнаете, как сделать обратную связь…
      • Эффективная обратная связь
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Адизес И. Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Адизес И. Стили менеджмента – эффективные и неэффективные

      • 1059,00 ₽
      • О том, что "идеального руководителя" не существует, потому что один человек просто не способен выполнять одинаково хорошо все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего "идеального руководителя" должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне.…
      • Адизес И. Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Ливайн М. Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Ливайн М. Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения

      • 1189,00 ₽
      • О том, насколько важны нюансы при ведении бизнеса. Закрывая глаза на «разбитое окно», можно довести компанию до ее полного краха, когда капля за каплей будут накапливаться и повторяться с виду ничем не примечательные, но очень значимые регулярные происшествия. О том, как теория разбитых окон Уилсона и Келлинга, описывающая проблемы в преступном мире, легко вписывается в мир бизнеса.
      • Ливайн М. Разбитые окна, разбитый бизнес. Как мельчайшие детали влияют на большие достижения
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Таранов В. Краткая энциклопедия болезней бизнеса
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Бизнес-психология, управление персоналом
      • Таранов В. Краткая энциклопедия болезней бизнеса

      • 1289,00 ₽
      • В этой книге коуч Вячеслав Таранов рассказывает о трех десятках распространенных заболеваний бизнеса, среди которых атрофия ответственности, диарея совещаний, зуд инноваций и судороги аврала. Каждому диагнозу он посвятил отдельную главу, в которой подробно и реальными кейсами описывает симптомы, причины возникновения и последствия болезни. А в конце книги делится эффективным протоколом лечения и дает дельные рекомендации по профилактике. Книгу можно читать…
      • Таранов В. Краткая энциклопедия болезней бизнеса
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное

Книжный магазин «Игра Слов»
Владивосток
⮕ Партизанский проспект, 44к10
⮕ Батарейная, 2
Открыты каждый день с 11:00 до 21:00.

+7 (991) 069-35-52

  • Telegram
  • ВКонтакте
  • Доставка и оплата
  • Контакты и реквизиты
  • Пользовательское соглашение
  • Политика обработки персональных данных
×
×

Корзина