Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

794,00 

Управление результативностью (Performance Management) — система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений.
.
.Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознаграждении и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру?
.
.В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативностью, но и практические решения, предлагаемые авторами — известными профессионалами в своей сфере. Книга адресована менеджерам высшего и среднего уровня, HR-специалистам и консультантам в области оценки и развития персонала.

Нет в наличии

Добавить в избранное
Добавить в избранное

Детали

Автор

Издательство

Год издания

2018

Тип обложки

Обложка

Кол-во страниц

248

Размеры

21.6 x 14.4 x 1.65

ISBN/ISSN

9785961438475

Язык

Русский

Страна

Россия