Перейти к содержимому
Отправляем книги почтой по всей стране. Стоимость доставки рассчитывается автоматически в корзине.
Игра Слов
  • Магазин
  • Hide books
  • Наши сувениры
  • Доставка и оплата
  • Контакты
  • О нас
  • Мой аккаунт
  • 0,00 ₽ 0
  • Переключить поиск по веб-сайту
0,00 ₽ 0 Меню Закрыть
  • Магазин
  • Hide books
  • Наши сувениры
  • Доставка и оплата
  • Контакты
  • О нас
  • Мой аккаунт
  • 0,00 ₽ 0
  • Переключить поиск по веб-сайту

Нон-фикшн
Искусство
Кино
Режиссеры и актеры
История кино и киноведение
Теория кино, кинокритика, киноанализ
Киномастерство, сценарное искусство
Музыка
Танец, театр
Теория и история фотографии
Фотокниги
Дизайн
История и теория моды
Архитектура
История и теория архитектуры
Архитектурные и интерьерные проекты
Основы искусства
История визуальных искусств
Античное, средневековое, древнерусское
Ренессанс (Возрождение)
Барокко, классицизм, романтизм
Модерн и начало XX века
Искусство России нач. XX в.
Современное искусство
Эссеистика и заметки об искусстве
Теория и история искусства
Музеология и культурный менеджмент
Гуманитарные и общественные науки
Политическая философия и социология, интеллектуальная история
Современность
Культурная критика, теории современности
Образы будущего
Современная культура
Этические вопросы современности
Визуальная культура и теория медиа
Филология, языкознание, лингвистика
Биографии и мемуары писателей
Теория и история литературы
Литературный анализ, литературоведение
О поэзии и поэтах
Культура и история чтения, эссе и заметки о литературе
Лингвистика
Исследования религии
Оккультизм и мистицизм
Социология и социальная теория
Экономика и экономическая теория
Урбанистика и городские исследования
Классическая и культурная антропология
История науки и образования
История идей и понятий
Философия и исследования культуры
Исследования памяти и публичная история
Цивилизационная и постколониальная теория
Философия
Античная философия
Философия Средневековья и Возрождения
Философия Нового времени
Немецкая классическая философия
Философия XIX века
Аналитическая философия, прагматизм, позитивизм
Экзистенциализм, феноменология, герменевтика
Структурализм, постструктурализм, семиотика, философия языка
Критическая теория, Франкфуртская школа
Современная критическая теория
Современный психоанализ и философия сознания
Новые онтологии и спекулятивный реализм
Русская и советская философия
История и страноведение
Мировая история и культура
Культура и история древнего мира
Средние века и Возрождение
Новое время и Первая мировая война
Вторая мировая война
Новейшая история
06. Общая история, страноведение
Востоковедение
История и культура Китая
История и культура Кореи
История и культура Японии
История и культура Азии
Восточная философия
История и культура России
Русь и Российское государство (до XIX века)
Российская империя
Советский период
Постсоветская и современная Россия
История Дальнего Востока
Мифы, мифология и фольклор
Путевая проза (путешествия, экспедиции)
Бизнес-литература
Бизнес-психология, управление персоналом
Менеджмент, маркетинг, продажи, финансы
Опыт компаний и бизнесменов
Основы экономики
Науки о Земле и Вселенной
Космос и вселенная, физика
Эволюция, генетика, приматология
Нейронауки, когнитивистика, эволюционная психология
IT, технологии будущего, искусственный интеллект
Биология, география
Популярная наука
Психология и здоровье
Психотерапия
Общая психология и психиатрия
Классика психологии
Практическая философия
Прикладная психология
Взаимоотношения
Работа, эффективность, мотивация
Ментальное здоровье и благополучие
Медицина
Расследования, криминалистика
Саморазвитие
Образ жизни, еда и вино, хобби и привычки
Творчество и обучение
Мотивационные ежедневники
Художественная литература
Российская литература
Русская литература до ХХ века
Русская литература ХХ века
Русский постмодерн и метапроза
Современная литература
Японская литература
Корейская литература
Китайская литература
Американская и канадская литература
Романтизм и литература до ХХ века
Потерянное поколение, Великая Депрессия, Битники (1910-1970)
Социальный реализм, сатира (ХХ в.)
Постмодернизм
Современная литература
Исторические романы
Комфортные книги
Европейская литература
Античность, Средние века, Возрождение
Романтизм, реализм, проза XVIII-XIX века
Экзистенциализм, модернизм, нигилизм
Первая и Вторая мировая, послевоенный период
Современная европейская проза
Современная британская проза
Современная скандинавская проза
Латиноамериканская литература
Индийская и южноазиатская литература
Ближневосточная и израильская литература
Австралийская и новозеландская литература
Африканская литература
Детективы и триллеры
Готика и литература ужасов
Автофикшен, дневники, воспоминания, автобиографии
На английском языке
Поэзия
Драматургия
Детская литература, воспитание и педагогика
Воспитание, педагогика, образование
Познавательная и развивающая литература
Детская познавательная литература
Подростковая познавательная литература
Художественная литература для детей
Для совместного чтения
Для младшего школьного возраста
Для среднего школьного возраста
Для старшего школьного возраста
Журналы
Не книги
Наши сувениры
Наши закладки
Наши открытки
Iks Menu
No data found
  • Просмотреть:
  • 100
  • 200
  • Все
    • Феррацци К. Вместе сильнее: От традиционного лидерства к командной работе
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Феррацци К. Вместе сильнее: От традиционного лидерства к командной работе

      • 1155,00 ₽
      • Модель управления, в которой руководитель контролирует все процессы и принимает решения в одиночку, давно устарела. Кейт Феррацци, автор супербестселлера «Никогда не ешьте в одиночку», опытный предприниматель и консультант, опираясь на 20‑летний опыт работы, пришел к выводу, что успех организации зависит не от усилий лидеров, а от слаженной работы команд. Успешные коллективы строятся на доверии, честности и открытости — там не…
      • Феррацци К. Вместе сильнее: От традиционного лидерства к командной работе
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Ленсиони П. Пять пороков команды. Практика преодоления
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Ленсиони П. Пять пороков команды. Практика преодоления

      • 1195,00 ₽
      • Патрик Ленсиони, автор бестселлера "Пять пороков команды", делится техниками и приемами, чтобы превратить дисфункциональную группу работников в слаженную команду. Ленсиони рассказывает о практиках, инструментах и упражнениях, с помощью которых можно преодолеть каждый порок команды и пересобрать ее уже на здоровой основе. Кроме того, в каждом разделе есть чек-лист, который поможет выявить неочевидные трудности, с которыми сталкивается команда и о которых,…
      • Ленсиони П. Пять пороков команды. Практика преодоления
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Зальцман Н., Сахаров А. Не мешайте людям работать: Руководство для современного руководства
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Зальцман Н., Сахаров А. Не мешайте людям работать: Руководство для современного руководства

      • 1565,00 ₽
      • Есть мнение, будто чтобы стать эффективным руководителем, нужно сделаться незаменимым: самым компетентным и опытным, буквально исключительным специалистом. В этом подходе есть один очень значимый недостаток — руководитель отвечаете за всё, а сотрудники ни за что. Авторы книги «Не мешайте людям работать» предлагают встречный подход — научиться уверенно управлять людьми и целями, а задачи делегировать тем, кто справится с ними лучше вас. В книге приводятся лучшие практики из личного опыта авторов и проверенные стратегии от известных руководителей: техники…
      • Зальцман Н., Сахаров А. Не мешайте людям работать: Руководство для современного руководства
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Иванова С. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Иванова С. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?

      • 998,00 ₽
      • В своей книге Светлана Иванова рассказывает о подходах к повыше нию эффективности работы наиболее важного ресурса компании — ее сотрудников. В ней собраны и на практических примерах исследованы методы, которые наиболее часто используются западными и российскими компаниями. С помощью этой книги вы сможете сформировать систему мотивации персонала, оптимальную для вашей компании. Лучше усвоить и научиться использовать изложенный в книге материал…
      • Иванова С. Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Шаронов А., Дубовицкая Е. Устойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Шаронов А., Дубовицкая Е. Устойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности

      • 1397,00 ₽
      • Сегодня подавляющее большинство руководителей рассматривают модель устойчивого развития либо как что-то абсолютно нерелевантное для их бизнеса, либо как что-то несвоевременное, чем можно заняться позже, в лучшие времена. А некоторые воспринимают эту тему исключительно как источник рисков - от регулятора, конкурентов и так далее. Эта книга поможет изменить точку зрения и увидеть в ESG-трансформации не только и не столько угрозу, сколько…
      • Шаронов А., Дубовицкая Е. Устойчивое развитие. Как обеспечивать рост бизнеса и создавать долгосрочные ценности
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Ленсиони П. Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Ленсиони П. Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат

      • 995,00 ₽
      • Автор бизнес-бестселлеров Патрик Ленсиони разработал модель, которая поможет заниматься делом, приносящим радость и энергию. Вечер воскресенья, вы отдыхаете и общаетесь с близкими — и вдруг вас охватывает тоска: завтра на работу. Знакомое чувство? Герою новой книги Патрика Ленсиони пришлось сменить несколько компаний, прежде чем он понял, что причина его выгорания и "воскресной тоски" вовсе не в работодателях, а в том,…
      • Ленсиони П. Шесть гениев команды. Как способности каждого усиливают общий результат
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Ленсиони П. Пять пороков команды
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Ленсиони П. Пять пороков команды

      • 1245,00 ₽
      • Анализ пяти основных помех, мешающих эффективной работе самого мощного ресурса компании, и методы их устранения – в жанре бизнес-романа.
      • Ленсиони П. Пять пороков команды
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Кроль Л.Убедить дракона. Руководство по переговорам с непреклонными оппонентами
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Кроль Л.Убедить дракона. Руководство по переговорам с непреклонными оппонентами

      • 615,00 ₽
      • Леонид Кроль — коуч, бизнес-тренер, руководитель Мастерской коучинга и тренинга Леонида Кроля, управляющий партнер проекта Incantico (Италия), профессор ВШЭ, автор 19 книг. «Вся наша жизнь — переговоры. С супругом, с мамой, с менеджером ресторана, с соседом по парковке. "Драконы" — это они, наши контрпереговорщики. Огнедышащие и стерегущие свое золото. Одетые в непробиваемую стальную чешую. Имеющие много голов, с каждой из…
      • Кроль Л.Убедить дракона. Руководство по переговорам с непреклонными оппонентами
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Бальдони Дж. Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Бальдони Дж. Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации

      • 1338,00 ₽
      • Эта книга - незаменимый помощник для руководителей любого возраста и опыта на все случаи жизни: как выступать перед враждебно настроенной аудиторией; как быть лидером, когда все плохо; как улучшать командный результат; как изящно продавливать свои решения; как заставить людей поверить в себя; как справиться с кризисом; как создать безупречную репутацию - всего 101 урок, содержащий способы и техники управления в…
      • Бальдони Дж. Золотая книга лидера. 101 способ и техники управления в любой ситуации
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Рапай К. Культурный код: Как мы живем, что покупаем и почему
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Рапай К. Культурный код: Как мы живем, что покупаем и почему

      • 595,00 ₽
      • Почему у американского джипа фары должны быть круглыми? Почему во Франции идея изготовления сыра из пастеризованного молока обречена на провал? Почему реклама одного и того же товара в Америке, Германии или Франции должна быть разной? Потому что восприятие любой вещи, явления или понятия — будь то машина, еда, отношения между людьми и даже сама страна — восходит к самым ранним…
      • Рапай К. Культурный код: Как мы живем, что покупаем и почему
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Батырев М. 45 татуировок личности. Правила моей жизни
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Батырев М. 45 татуировок личности. Правила моей жизни

      • 630,00 ₽
      • Жизненные уроки бывают жесткими, и многие из них навсегда врезаются в сердце и сознание, словно татуировки. 45 своих «татуировок», ставших правилами жизни, открывает для нас Максим Батырев, успешный менеджер и бизнес-тренер. Из каждого эпизода своей жизни он выводит правила взаимодействия с миром, с семьей, с самим собой — и все удачи даже неудачи складываются в картину того, как в любой…
      • Батырев М. 45 татуировок личности. Правила моей жизни
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Клейсон Дж. С. Самый богатый человек в Вавилоне
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Клейсон Дж. С. Самый богатый человек в Вавилоне

      • 998,00 ₽
      • Путь к богатству ясен и прям, за тысячелетия немало людей прошли по нему и достигли благополучия. Если не пренебрегать их мудростью и усвоить золотые правила, этим путем может проследовать каждый. В 1926 году владелец картографической компании Джордж Самюэль Клейсон опубликовал удивительную книгу: по форме она представляла собой сборник занимательных «вавилонских» притч, по сути — четкое финансовое руководство, направляющее желающих улучшить…
      • Клейсон Дж. С. Самый богатый человек в Вавилоне
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Ситников А. KARMALOGIC. Краткая версия
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Ситников А. KARMALOGIC. Краткая версия

      • 1630,00 ₽
      • Эта книга - краткая версия обширного исследования знаменитого консультанта и психотерапевта Алексея Ситникова, в рамках которого он создает уникальный международный проект. Его цель - создание современного свода универсальных законов жизни, которые способны оказывать влияние на судьбу, предостерегать от возможных ошибок при взаимодействии с окружающим миром природы и людей, а также служить гармонизации внутреннего мира человека. В этой книге читатель найдет…
      • Ситников А. KARMALOGIC. Краткая версия
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Ситников А. KARMACOACH
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Ситников А. KARMACOACH

      • 3360,00 ₽
      • KARMALOGIC®, проект профессора Алексея Ситникова, четырежды доктора наук, возник несколько лет назад и сразу же привлек внимание миллионов людей со всего мира. Многочисленные эксперты и просто неравнодушные читатели смогли получить ответ на фундаментальный вопрос: "Какие факторы влияют на индивидуальный успех и личное счастье?" Главная идея Проекта - показать, что судьба человека зависит от того, насколько он 1) адекватно понимает устройство…
      • Ситников А. KARMACOACH
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Ситников А. KARMAMAGIC
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Ситников А. KARMAMAGIC

      • 3995,00 ₽
      • KARMALOGIC®, проект профессора Алексея Ситникова, четырежды доктора наук, возник несколько лет назад и сразу привлек внимание миллионов людей со всего мира. Многочисленные эксперты и неравнодушные читатели смогли получить ответ на фундаментальный вопрос: "Какие факторы влияют на индивидуальный успех и личное счастье?" Главная идея проекта - показать, что судьба человека зависит от того, насколько он 1) адекватно понимает устройство мира и…
      • Ситников А. KARMAMAGIC
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Клейсон Дж., Хилл Н. Думай и богатей. Самый богатый человек в Вавилоне. Подарочное издание
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Клейсон Дж., Хилл Н. Думай и богатей. Самый богатый человек в Вавилоне. Подарочное издание

      • 1950,00 ₽
      • Думай и богатей. Эта книга помогла разбогатеть миллионам людей. Более 80 лет "Думай и богатей" по праву считается самым уважаемым учебником в мире по достижению успеха, преодолению трудностей и повышению жизненной энергии. В нем автор опирается на утверждение: "Бедность - это состояние ума. Успех приходит к тем, кто мыслит категориями успеха". Такой вывод Наполеон Хилл сделал, проведя более 500 интервью…
      • Клейсон Дж., Хилл Н. Думай и богатей. Самый богатый человек в Вавилоне. Подарочное издание
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Шабанов С., Алешина А. Эмоциональный интеллект для больших целей
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Шабанов С., Алешина А. Эмоциональный интеллект для больших целей

      • 1144,00 ₽
      • Сергей Шабанов и Алена Алешина — успешные бизнес-тренеры, авторы тренингов и программ для руководителей и лидеров, авторы бестселлера «Эмоциональный интеллект. Российская практика». В новой книге они знакомят с типами лидерства, а также предлагают авторскую методику повышения эмоциональной компетентности, которая поможет более эффективно управлять собой и поведением других людей. Книга содержит практические упражнения, задания и лайфхаки, чтобы сформировать набор самых необходимых…
      • Шабанов С., Алешина А. Эмоциональный интеллект для больших целей
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Батырев М., Чуранов А. Путешествия как инвестиция в себя. Источник изменений в жизни и бизнесе
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Батырев М., Чуранов А. Путешествия как инвестиция в себя. Источник изменений в жизни и бизнесе

      • 1395,00 ₽
      • Истории выдающихся людей о том, как в современном мире путешествия превращаются в форму инвестиций в себя, помогают стать частью крутого бизнес-сообщества и выйти на новый уровень. Топ-менеджеры, руководители и собственники бизнеса — это люди с высоким запросом на развитие. На подъеме к кратеру вулкана, на сплаве по горной реке или на яхте во время гонки они переосмысливают себя, к ним…
      • Батырев М., Чуранов А. Путешествия как инвестиция в себя. Источник изменений в жизни и бизнесе
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Адизес И. Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Адизес И. Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует

      • 1295,00 ₽
      • По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими качествами. Адизес делает вывод: менеджмент - слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей…
      • Адизес И. Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Изображение-заполнитель
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Йеттер В. Эффективный отбор персонала

      • 581,00 ₽
      • От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в настоящее время большинство организаций осознали потребность в построении эффективной системы управления человеческими ресурсами, в частности, в более обоснованных и надежных процедурах отбора персонала. .Автор книги в…
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Ситников А. KARMALOGIC
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Ситников А. KARMALOGIC

      • 3995,00 ₽
      • Этой книгой легендарный консультант и психотерапевт Алексей Ситников запускает уникальный международный краудсорсинговый проект создания современного свода универсальных законов жизни, которые способны оказывать влияние на судьбу, предупреждать от возможных ошибок при взаимодействии с окружающим миром природы и людей, а также служить гармонизации внутреннего мира человека. Читатель сможет не только подключиться к обсуждению формулировок, степени важности и способов применения перечисленных в книге…
      • Ситников А. KARMALOGIC
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Родионова Е. А. Психология стимулирования персонала
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Родионова Е. А. Психология стимулирования персонала

      • 581,00 ₽
      • Одним из наиболее актуальных вопросов в практике управления персоналом остается вопрос о построении системы мотивации и стимулирования. В книге рассмотрены такие вопросы: Как направить основное финансирование компании на ее развитие, не потеряв при этом ключевых работников? Почему некоторые работники стали работать хуже, несмотря на то, что им регулярно повышают зарплату? Почему ценный для компании сотрудник ушел на другое место работы,…
      • Родионова Е. А. Психология стимулирования персонала
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Батанов К. Ни хао! Как вести дела с китайскими партнерами
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Батанов К. Ни хао! Как вести дела с китайскими партнерами

      • 998,00 ₽
      • Политические, экономические и туристические отношения Китая и России активно развиваются. Российские предприниматели сталкиваются как с обычными трудностями, сопряженными с открытием бизнеса, так и с проблемами, связанными с необходимостью взаимодействовать с людьми совсем другой культуры. Как же вести себя с китайцами, чтобы эффективно развивать свое дело и достичь поставленных целей? Об этом рассказывает китаевед, переводчик и предприниматель Константин Батанов. Раскрывая особенности…
      • Батанов К. Ни хао! Как вести дела с китайскими партнерами
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Уикман Дж., Боэр Р. Никогда не говорите «Я тут главный!»
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Уикман Дж., Боэр Р. Никогда не говорите «Я тут главный!»

      • 998,00 ₽
      • Они никогда не хвалят подчиненных, присваивают их заслуги себе, ведут себя высокомерно и… Всегда говорят: «Я тут главный». Они — чертовски хреновые боссы. В этой книге основатель EOS Worldwide Джио Викман и специалист по внедрению EOS. Рене Бур рассказывают, как не стать тем, кого сотрудники боятся и высмеивают за спиной. Авторы делятся пятью практиками лидерства и управления, которые позволят вам…
      • Уикман Дж., Боэр Р. Никогда не говорите «Я тут главный!»
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Батырев М. 45 татуировок продавана. Правила для тех, кто продаёт и управляет продажами
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Батырев М. 45 татуировок продавана. Правила для тех, кто продаёт и управляет продажами

      • 675,00 ₽
      • Новые 45 татуировок из продавцового прошлого Максима Батырева — как в роли рядового менеджера по продажам, так и в роли руководителя: успехи, неудачи, выводы из них. Одна из самых непростых и в то же время интересных профессий — это профессия человека, который ежедневно, ежечасно и ежеминутно защищает интересы организации, проводя коммерческие переговоры с её потенциальными заказчиками и будущими партнерами. Максим…
      • Батырев М. 45 татуировок продавана. Правила для тех, кто продаёт и управляет продажами
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Батырев М. 45 татуировок продавана. Правила для тех кто продаёт и управляет продажами
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Батырев М. 45 татуировок продавана. Правила для тех кто продаёт и управляет продажами

      • 1495,00 ₽
      • Татуировка - это надпись на всю жизнь. Важная надпись. Названия глав в этой книге - татуировки, оставшиеся в памяти и сердце менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это правила о том, как относиться к коллегам, каким образом действовать в определенных ситуациях: свод принципов, которым стоит следовать, если хочешь добиться успеха. Почему? Потому что за каждой главой стоят осмысленные действия, чья-то…
      • Батырев М. 45 татуировок продавана. Правила для тех кто продаёт и управляет продажами
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Диксит А., Нейлбафф Б. Теория игр. Искусство стратегического мышления в бизнесе и жизни
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Диксит А., Нейлбафф Б. Теория игр. Искусство стратегического мышления в бизнесе и жизни

      • 1795,00 ₽
      • Это очень удачная книга по теории игр. Она содержит много примеров, демонстрирующих, как теория игр действует каждый день, даже если мы этого не осознаем. Книга поможет лучше понять, как принимаются решения в ситуациях конкуренции или кооперации. Раз уж мы все равно принимаем участие в «игре», нам лучше знать ее правила.
      • Диксит А., Нейлбафф Б. Теория игр. Искусство стратегического мышления в бизнесе и жизни
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Батырев М. Менеджмент во время шторма. 15 правил управления в кризис
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Батырев М. Менеджмент во время шторма. 15 правил управления в кризис

      • 998,00 ₽
      • Понятное руководство с секретами от признанного эксперта, которое поможет руководителю компании преодолеть возникшие трудности, удержать компанию на плаву и даже извлечь выгоду в сложившихся обстоятельствах.
      • Батырев М. Менеджмент во время шторма. 15 правил управления в кризис
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Власов П. Деловые переговоры. Практическое руководство по тренингу
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Власов П. Деловые переговоры. Практическое руководство по тренингу

      • 648,00 ₽
      • Методическое пособие представляет собой авторскую программу, которая включает игры и упражнения в их логической и методической последовательности для социально-психологического тренинга «Деловых переговоров», «Делового общения», «Эффективной коммуникации». Программа рассчитана на 40 учебных часов. Пособие адресовано практическим психологам,менеджерам по персоналу и преподавателям, которые в своей деятельности используют методы социально-психологического тренинга.
      • Власов П. Деловые переговоры. Практическое руководство по тренингу
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Батырев М. Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Батырев М. Сложные подчиненные. Практика российских руководителей

      • 1495,00 ₽
      • Известный российский менеджер Максим Батырев на основе 2000 кейсов написал книгу о том, как найти подход к трудным сотрудникам. В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Увольнение - крайняя мера, известный российский менеджер Максим Батырев предлагает другой способ - найти подход к проблемному подчиненному и переманить его…
      • Батырев М. Сложные подчиненные. Практика российских руководителей
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Батырев М. 45 татуировок личности. Правила моей жизни
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Батырев М. 45 татуировок личности. Правила моей жизни

      • 1495,00 ₽
      • Все мы попадаем в разные жизненные ситуации, но не всегда делаем из них выводы, а тем более не всегда формулируем принципы и правила жизни. Максим Батырев, успешный бизнес-тренер, - делает. И делится ими. Многие из этих принципов можно назвать универсальными.
      • Батырев М. 45 татуировок личности. Правила моей жизни
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Кроупли Д. Х. Психология инноваций в организациях
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Кроупли Д. Х. Психология инноваций в организациях

      • 881,00 ₽
      • "Внедряй инновации или умри!" Таковы конкурентные реалии современных организаций. Стремительные изменения делают тактику постепенных изменений или усовершенствования того, что уже существует, не эффективной. "Стремиться к постепенному улучшению, пока конкуренты заново изобретают всю индустрию - это все равно, что возиться в песке, пока Рим охвачен огнем". Основываясь на исследованиях креативности, Д. Кроупли и А. Кроупли предлагают методы концептуализации и менеджмента инноваций…
      • Кроупли Д. Х. Психология инноваций в организациях
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Власов П. К. Партнерское общение. Тренинг. Игры и упражнения
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Власов П. К. Партнерское общение. Тренинг. Игры и упражнения

      • 648,00 ₽
      • Методическое пособие представляет собой авторскую программу, которая включает игры и упражнения в их логической и методической последовательности для социально-психологического тренинга "Партнерского общения", "Делового общения", "Эффективной коммуникации". Программа рассчитана на 40 учебных часов. Пособие адресовано практическим психологам, менеджерам по персоналу и преподавателям, которые в своей деятельности используют методы социально-психологического тренинга.
      • Власов П. К. Партнерское общение. Тренинг. Игры и упражнения
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Верещагина Л. А. Психология персонала
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Верещагина Л. А. Психология персонала

      • 542,00 ₽
      • Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности работников современных организаций психологическими средствами. Изучая особенности потребностей, мотивов, ценностей людей, работающих в компании, необходимо разрабатывать адекватные приемы (инструменты) управления работниками. В зависимости от того, что требуется работнику, чего ему не хватает, это и надо компенсировать. Квалифицированно изучать и, соответственно, управлять мотивационной и потребностной сферой личности умеют организационные психологи, работающие в современных компаниях. .…
      • Верещагина Л. А. Психология персонала
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Кирхлер Э., Хельцл Э. Дизайн работ в организациях
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Кирхлер Э., Хельцл Э. Дизайн работ в организациях

      • 440,00 ₽
      • Перед Вами третья книга из серии "Психология труда и организационная психология". Работа известных австрийских ученых Венского Университета, имеющих большой практический опыт в области организационной и экономической психологии. Книга посвящена проблеме того, как наилучшим способом распределить задания между персоналом. Эта проблема хорошо знакома каждому практику в области управления. "Дизайн работ в организациях" - это книга, в которой представлены основные теоретические идеи…
      • Кирхлер Э., Хельцл Э. Дизайн работ в организациях
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Шутц У. Human элемент: продуктивность, самооценка и конечный результат. Природа человеческих взаимоотношений в организациях
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Шутц У. Human элемент: продуктивность, самооценка и конечный результат. Природа человеческих взаимоотношений в организациях

      • 810,00 ₽
      • Книга Уилла Шутца «Human Элемент» в настоящих условиях представляет собой своеобразную революцию. Человек — с его чувствами, отношением к себе и к другим, его взаимоотношениями с людьми, степенью его открытости, стремлением к контролю, чувством значимости, желанием принимать на себя ответственность, мотивами - занимает центральное место в книге. Все эти элементы формируют Периодическую таблицу, которая позволяет отстроить оптимальную атмосферу в организации,…
      • Шутц У. Human элемент: продуктивность, самооценка и конечный результат. Природа человеческих взаимоотношений в организациях
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Браун П. Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Браун П. Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни

      • 1397,00 ₽
      • В наше время большинству потребителей вовсе не нужно много вещей — для нас важны чувства, которые вызывает у нас определенная вещь. Мы хотим получать от соприкосновения с продуктом дополнительную ценность. Именно поэтому эстетика приобретает для бизнеса первостепенное значение. Полин Браун в течение 25 лет возглавляла североамериканское подразделение LVMH (Moet Hennessy Louis Vuitton — французская транснациональная компания, известный производитель предметов роскоши…
      • Браун П. Эстетический интеллект. Как его развивать и использовать в бизнесе и жизни
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Управление изменениями
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Управление изменениями

      • 1189,00 ₽
      • Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный управлению изменениями. Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из сотен статей журнала, посвященных управлению изменениями, редакторы HBR отобрали самые полезные и актуальные. Из книги «Управление изменениями» вы узнаете, как составить четкий план…
      • Управление изменениями
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Гарбер И. Экономическая психология собственности и денег, принятия экономических решений
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Гарбер И. Экономическая психология собственности и денег, принятия экономических решений

      • 559,00 ₽
      • В отличие от западных учебников, нередко сводящих экономическую психологию к психологии потребителя, автор рассматривает более широкий спектр вопросов, начинающийся с психологии собственности и денег. Помимо разнообразного теоретического материала, зачастую впервые представленного на русском языке, книга содержит набор экспериментальных заданий по экономической психологии и описание методик, необходимых для их выполнения. Любой читатель получает возможность убедиться (или опровергнуть) в справедливости теоретических положений.…
      • Гарбер И. Экономическая психология собственности и денег, принятия экономических решений
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • _Титц С., Коэн Л., Массон Дж. Язык организаций. Интерпретация событий
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • _Титц С., Коэн Л., Массон Дж. Язык организаций. Интерпретация событий

      • 341,00 ₽
      • "Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений" - это книга об интереснейшем процессе создания значений в организациях, который составляет основу управления, лидерства, корпоративной культуры, лояльности, решения проблем. Авторы новаторски применяют такие лингвистические категории, как интерпретация, метафора, дискурс, значение - к проблемам создания социальной и организационной реальности. Это дает новый взгляд и объясняет причины сложных организационных проблем. Книга представляет интерес для…
      • _Титц С., Коэн Л., Массон Дж. Язык организаций. Интерпретация событий
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Джейблин Ф. Организационная культура. Власть и политика, контекст и дискурс-анализ
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Джейблин Ф. Организационная культура. Власть и политика, контекст и дискурс-анализ

      • 810,00 ₽
      • Организации используют дискурс, совместно конструируя реальность и происходящие в ней события сквозь призму организационных ценностей, культуры, норм и политики. То есть на основе организационной культуры. Именно организационная культура определяет действия, установки и поведение. Во многом это зависит от отношений и иерархии власти в организации, от того, насколько эта структура жесткая или допускает отклонения от интерпретации событий и установленного способа смыслопроизводства.…
      • Джейблин Ф. Организационная культура. Власть и политика, контекст и дискурс-анализ
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Талер Р. Новая поведенческая экономика. Почему люди нарушают правила традиционной экономики и как на этом заработать (2-е издание)
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Талер Р. Новая поведенческая экономика. Почему люди нарушают правила традиционной экономики и как на этом заработать (2-е издание)

      • 1695,00 ₽
      • НОБЕЛЕВСКАЯ ПРЕМИЯ 2017 ГОДА! Поведенческая экономика открывает глаза на психологию влияния. Революционный прорыв в экономике, доказывающий, что люди нерациональны в своих решениях.
      • Талер Р. Новая поведенческая экономика. Почему люди нарушают правила традиционной экономики и как на этом заработать (2-е издание)
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Предпринимательская ориентация в организации
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Предпринимательская ориентация в организации

      • 405,00 ₽
      • Какие работники нужны сегодня - исполнительные и легко управляемые или свободные и инициативные? Что сегодня важно для конкурентоспособности -порядок или инновации? Стремительно изменяющийся мир «заставляет» организации стремительно изменяться, а сделать это они могут, только если к этому готов их основной «предпринимательский» потенциал. .Мотивация достижения, ориентация на инновации, личная инициатива, готовность принять на себя ответственность и предпринимательское мышление - вот основные…
      • Предпринимательская ориентация в организации
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Дик Р. Преданность и идентификация с организацией
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Дик Р. Преданность и идентификация с организацией

      • 390,00 ₽
      • Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации — ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы — все это представляет собой уника льные отличия этой книги. .Именно…
      • Дик Р. Преданность и идентификация с организацией
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Трансформация корпоративной культуры
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Трансформация корпоративной культуры

      • 1114,00 ₽
      • Джон Катценбах — основатель Катценбах Центра в Strategy&, подразделении стратегического консалтинга PwC, — является признанным экспертом в области организационной эффективности, сотрудничества, корпоративного управления, культурных проблем и мотивации сотрудников. Книга является результатом пяти десятилетий писательской деятельности, разговоров, одержимости и, самое главное, — реальной работы с клиентами по вопросам корпоративной культуры, которую провели Джон и его коллеги. Удивительно, но проблемы культуры, с…
      • Трансформация корпоративной культуры
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Емельянов М. Игра императоров
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Емельянов М. Игра императоров

      • 1469,00 ₽
      • «Если хочешь мира, то готовься к войне»; «мягкое и слабое побеждает твердое и сильное» - таковы парадоксы стратегии Го, особой императорской игры, искусством которой в древности обучали только избранных. Го предлагает необычный подход к конкуренции, основанной на нетотальной победе и принципе взаимовыгодного дележа территории. Партнером в такой игре может быть даже конкурент и противник. Стратегии Го представлены в книге на…
      • Емельянов М. Игра императоров
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Власов П. К. Психология организаций: проектирование на этапе замысла
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Власов П. К. Психология организаций: проектирование на этапе замысла

      • 559,00 ₽
      • В настоящий момент для организационной психологии серьезная научная проблема - это анализ целей и процессов жизнедеятельности организаций с помощью такого необходимого и достаточного количества комплексных переменных, которые приблизили бы нас к прояснению сути. Сложность заключается в том, что эти комплексные переменные могут иметь разную природу, например, материальную, психическую, социальную, технологическую и т.д. К тому же, элементы организации и связи между…
      • Власов П. К. Психология организаций: проектирование на этапе замысла
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Батанов К. Китай для бизнеса: Тонкости взаимодействия с китайскими партнерами и потребителями
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Батанов К. Китай для бизнеса: Тонкости взаимодействия с китайскими партнерами и потребителями

      • 1189,00 ₽
      • Новая книга китаеведа Константина Батанова, автора бестселлера «Ни хао!» посвящена региональным особенностям Китая: в каждой провинции есть важные культурные нюансы, которые отражаются и на стиле ведения бизнеса. Основываясь на многолетнем опыте работы в Китае, автор дает читателям важные подсказки о том, как общаться с китайскими партнерами и выстраивать рабочие процессы, на что обращать внимание, каких ошибок избегать. Константин Батанов собрал…
      • Батанов К. Китай для бизнеса: Тонкости взаимодействия с китайскими партнерами и потребителями
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Улмер Р., Селлнау Т., Сиджер М. Эффективная кризисная коммуникация
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Улмер Р., Селлнау Т., Сиджер М. Эффективная кризисная коммуникация

      • 383,00 ₽
      • Давно известна истина - жизнь имеет черно-белую окраску, где полоски разного цвета чередуются с завидным постоянством. И, хотим мы того или нет, но кризисы - это неотъемлемая часть нашей жизни, подстерегающая нас буквально на каждом шагу. Не исключение в этом смысле и организации. Однако кризис имеет не только негативный оттенок, как мы привыкли считать. Кризис говорит нам, что пришло время…
      • Улмер Р., Селлнау Т., Сиджер М. Эффективная кризисная коммуникация
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Кирхлер Э. Принятие решений в организациях. Психология труда
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Кирхлер Э. Принятие решений в организациях. Психология труда

      • 440,00 ₽
      • Это четвертая книга из серии "Психология труда и организационная психология" известных австрийских ученых Венского университета Э.Кирхлера и А.Шротт - специалистов в организационной и экономической психологии. .Способы решения проблем (индивидуально и в группе), модели принятия решений, ошибки и способы их предотвращения - все это включает содержание книги. Ясность языка, комплексность подхода, инструментальность предоставления материала - делают эту книгу одним из лучших…
      • Кирхлер Э. Принятие решений в организациях. Психология труда
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Катино М. Организационная миопия. Почему организации не замечают очевидного
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Катино М. Организационная миопия. Почему организации не замечают очевидного

      • 702,00 ₽
      • Организации постоянно находятся в ситуации неопределенности, с которой приходится бороться. Ведь от этого зависит их выживание. Но, как показывает эта книга, организации могут быть в буквальном смысле "окружены" знаками и слабыми сигналами, которые можно эффективно распознать до того момента, пока они не приведут к необратимым последствиям. Здесь и кроется проблема: организационная близорукость не дает это сделать во время. Причем этот…
      • Катино М. Организационная миопия. Почему организации не замечают очевидного
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Коучинг
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Коучинг

      • 1185,00 ₽
      • У вас в коллективе есть выдающийся сотрудник, желающий подняться по карьерной лестнице? Или отстающий, который тянет команду назад? Или хороший специалист, близкий к выгоранию, которому наскучили привычные задачи и чьи усилия не замечают? Но вам как руководителю сложно найти время, чтобы согласовывать цели роста сотрудника, мотивировать его на достижение этих целей, поддерживать усилия и оценивать прогресс. Лучшие коуч-консультанты предлагают все…
      • Коучинг
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Бергер Й. Как люди убеждают. Влияние слова в переговорах, беседах и спорах
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Бергер Й. Как люди убеждают. Влияние слова в переговорах, беседах и спорах

      • 1109,00 ₽
      • Профессор Уортонской школы бизнеса и автор «Психологии сарафанного радио» Йона Бергер проанализировал огромное количество различных текстов и выделил шесть типов слов, которые лучше остальных помогут убеждать клиентов, завоевывать внимание аудитории, правильно мотивировать к действию, оставлять приятное впечатление в любой ситуации и многое другое. Эта книга предназначена для широкой аудитории, которая хочет развивать свои навыки и увеличить влияние на других с…
      • Бергер Й. Как люди убеждают. Влияние слова в переговорах, беседах и спорах
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Мерманн Э. Коммуникация и коммуникабельность
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Мерманн Э. Коммуникация и коммуникабельность

      • 497,00 ₽
      • Книга Элизабет Мерманн "Коммуникация и коммуникабельность" рассматривает важную тему - открытую коммуникацию как инструмент решения профессиональных задач и поведения в определенных жизненных ситуациях. Книга содержит четкие и ясные рекомендации о том, как организовать совместную работу в группе, как разрешить конфликты, как выслушать собеседника и высказать свое мнение, критику и замечания, как задавать вопросы и использовать паузы, как вести телефонные переговоры…
      • Мерманн Э. Коммуникация и коммуникабельность
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Богачев С., Петуховский И. Основы фриланса: плюсы и минусы работы на себя
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Богачев С., Петуховский И. Основы фриланса: плюсы и минусы работы на себя

      • 845,00 ₽
      • Сергей Богачев — кандидат экономических наук, проректор Высшей школы предпринимательства, соучредитель и преподаватель Swiss International Institute Lausanne — профессионального учебного заведения для фрилансеров. 20 лет занимается исследованиями проблем удаленного обучения и работы. Иван Петуховский — основатель и совладелец международной криптовалютной биржи EXMO, соучредитель и преподаватель Swiss International Institute Lausanne. Активный проповедник удаленной работы и обучения. В своей книге авторы рассматривают…
      • Богачев С., Петуховский И. Основы фриланса: плюсы и минусы работы на себя
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Шик З. Коммуникация и пиар в организации
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Шик З. Коммуникация и пиар в организации

      • 468,00 ₽
      • Эта книга будет полезна всем, кто в своей деятельности сталкивается с управлением информацией и коммуникацией.
      • Шик З. Коммуникация и пиар в организации
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Бомар Ф. Подразумеваемые знания. Интуиция против неопределенности
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Бомар Ф. Подразумеваемые знания. Интуиция против неопределенности

      • 446,00 ₽
      • Филипп Бомар иллюстрирует феномен чрезмерного доверия руководителей в условиях неясности очевидным планам, интерпретациям и явным, эксплицированным и кодифицированным знаниям. На примере четырех крупнейших в своих отраслях компаний он исследовал ситуации, когда им пришлось лицом к лицу столкнуться с кризисом. И он обнаружил, насколько важно в ситуации кризиса уметь управлять или, по крайней мере, снижать неопределенность. Традиционная, рациональная модель принятия решений…
      • Бомар Ф. Подразумеваемые знания. Интуиция против неопределенности
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Батырев М. 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Батырев М. 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя

      • 1555,00 ₽
      • Свод принципов и правил, проверенных многолетней практикой успешного менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это простые и яркие истории о том, как и почему надо вести дела, если хочешь добиться успеха.
      • Батырев М. 45 татуировок менеджера. Правила российского руководителя
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Эмоциональный интеллект
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Эмоциональный интеллект

      • 1145,00 ₽
      • Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны лучшие работы мировых специалистов по вопросам эмоционального интеллекта и лидерства за всю историю журнала. Какие личностные качества должны быть у хорошего руководителя? Почему так важно прислушиваться к мнению коллег? Как обуздать свой темперамент и не дать характеру испортить…
      • Эмоциональный интеллект
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации

      • 342,00 ₽
      • Мотивация персонала для продуктивной работы — это первостепенная задача руководителя. Книга Элизабет Мерманн рассказывает, как на мотивацию влияют различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников. . .Книга будет интересна, прежде всего, руководителям организаций, психологам-практикам, менеджерам…
      • Мерманн Э. Мотивация персонала. Инструменты мотивации
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Оттл К., Гертер Г. Работа в команде. Как подобрать и организовать эффективную команду
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Оттл К., Гертер Г. Работа в команде. Как подобрать и организовать эффективную команду

      • 610,00 ₽
      • Кристина Оттл и Гитте Гертер в своей книге представляют основные условия для конструктивной и эффективной работы в команде. Эта книга - практическое руководство о том, как мастерски подобрать команду, отстроить ее работу и все это обеспечить эффективной коммуникацией. Книга написана понятным языком с небольшой долей юмора и "картой для действий". Яркие примеры о конкуренции и ревности, обучении и подборе помогут…
      • Оттл К., Гертер Г. Работа в команде. Как подобрать и организовать эффективную команду
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Левинсон Г. Ассессмент организаций
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Левинсон Г. Ассессмент организаций

      • 473,00 ₽
      • Ассессмент — это один из наиболее популярных и пользующихся успехом методов комплексной оценки организаций. Особенно он актуален для современных организаций, которым приходится работать в условиях нестабильной рыночной среды. Правильно организованная и проведенная процедура ассессмента гарантирует организации правильное направление развития и конкурентное преимущество. Книга Гарри Левинсона и направлена именно на то, чтобы «вооружить» организационных психологов и консультантов своего рода «пошаговым руководством»,…
      • Левинсон Г. Ассессмент организаций
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Чан Ким В., Моборн Р. Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Чан Ким В., Моборн Р. Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков

      • 1895,00 ₽
      • Расширенное и обновленное издание книги, ставшей бестселлером на 5 континентах и переведенной на 43 языка. Мы привыкли думать, что конкуренция - это символ здорового бизнеса. Однако с каждым годом конкуренция становится все более и более напряженной, а борьба за симпатии потребителя (и его кошелек) - все более кровопролитной. Бизнес-океан окрасился в красный цвет, и выживать в нем становится все труднее.…
      • Чан Ким В., Моборн Р. Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Прохоров А. Русская модель управления
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Прохоров А. Русская модель управления

      • 2625,00 ₽
      • В книге "Русская модель управления" Александр Прохоров подробно изучает российскую управленческую мифологию и поднимает важные вопросы: что представляет собой отечественная модель управления, как на практике использовать ее особенности, какие ее черты являются вымыслом, а какие - реальностью, хороша она или плоха и что ее ждет в будущем. Увлекательное исследование охватывает тысячелетний отрезок русской истории. Знакомые всем проблемы рассматриваются под непривычным…
      • Прохоров А. Русская модель управления
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Нолан А. О чем не сказал самый богатый человек в Вавилоне
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Нолан А. О чем не сказал самый богатый человек в Вавилоне

      • 784,00 ₽
      • Продолжение легендарного бестселлер «Самый богатый человек в Вавилоне». Вы узнаете притчи, рассказанные Джорджем Клейсоном своему ученику, но по неведомой причине не вошедшие в основную книгу. В них богатейшие люди древнего города делятся мудростью, которая лежит в основе любого нажитого состояния. Герои потерянных притч Клейсона объясняют, как: – относится к тратам, чтобы кошелек всегда был полон; – откладывать деньги, чтобы ни…
      • Нолан А. О чем не сказал самый богатый человек в Вавилоне
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Дэвис Д. Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Дэвис Д. Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения

      • 1155,00 ₽
      • Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, — главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников, снижению их мотивации и в итоге к ухудшению результатов. Джослин Дэвис, консультант в сфере корпоративного обучения с…
      • Дэвис Д. Искусство мягкого влияния. 12 принципов управления без принуждения
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Ильяхов М. Новые правила деловой переписки
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Ильяхов М. Новые правила деловой переписки

      • 1188,00 ₽
      • Ваши сообщения будут четкими, интересными и запоминающимися. Вы научитесь доносить свои мысли до адресата в понятной и краткой форме. Книга поможет избавиться от ненужного многословия. Последние двадцать лет нас учили, что деловая переписка — это бесконечные реверансы, бессмысленные формы вежливости и вымученные шаблоны: «Коллеги, я вас услышал», «Клиент прислал правочки, внесите АСАП. Заранее спасибо», «С уважением к вам и вашему…
      • Ильяхов М. Новые правила деловой переписки
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Эффективная обратная связь
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Эффективная обратная связь

      • 1125,00 ₽
      • Любой руководитель знает, что система обратной связи критически важна для повышения эффективности управления и полноценного профессионального развития сотрудников. Но как сформулировать свое мнение корректно, чтобы мотивировать сотрудников и не вызвать негативной реакции? Авторы этой книги — эксперты в области развития персонала предлагают множество практических советов: от методов конструктивной критики до способов оценивать выдающуюся работу. Вы узнаете, как сделать обратную связь…
      • Эффективная обратная связь
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Адизес И. Управление изменениями без потрясений и конфликтов
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Адизес И. Управление изменениями без потрясений и конфликтов

      • 1345,00 ₽
      • Наш мир постоянно меняется. Физические, социальные и экономические изменения порождают новые возможности и проблемы, которые требуют решений. По мнению доктора Ицхака Адизеса, мы перестанем сталкиваться с проблемами только после смерти, поэтому наличие проблем в любой сфере нашей деятельности — показатель нормального развития и движения вперед. Данная книга вобрала в себя 50-летний опыт работы Адизеса с корпоративными клиентами и стала настольной…
      • Адизес И. Управление изменениями без потрясений и конфликтов
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Адизес И. Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Адизес И. Стили менеджмента – эффективные и неэффективные

      • 998,00 ₽
      • О том, что "идеального руководителя" не существует, потому что один человек просто не способен выполнять одинаково хорошо все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего "идеального руководителя" должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне.…
      • Адизес И. Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное
    • Розин М. Восхождение по спирали: Теория и практика реформирования организаций
      В корзину
      • Добавить в избранное
        Добавить в избранное
      • Ю1,2. Бизнес-психология, управление персоналом
      • Розин М. Восхождение по спирали: Теория и практика реформирования организаций

      • 1189,00 ₽
      • Любой бизнес в своем развитии проходит разные жизненные циклы. На каждом компанию ожидают кризисы, которые надо уметь вовремя распознать и разрешить, чтобы перейти на следующий. Марк Розин, известный бизнес-консультант, управляющий партнер российской компании «ЭКОПСИ Консалтинг», предлагает удобную и практичную модель развития организаций, основанную на теории спиральной динамики. С ее помощью руководитель сможет понять, на каком этапе развития находится компания, распознать…
      • Розин М. Восхождение по спирали: Теория и практика реформирования организаций
    Добавить в избранноеУже добавлено в избранное
    Добавить в избранное

Книжный магазин «Игра Слов»
Владивосток, Партизанский проспект, 44к10.
Открыты каждый день с 11:00 до 21:00.

+7 (991) 069-35-52

  • Telegram
  • ВКонтакте
  • Доставка и оплата
  • Контакты и реквизиты
  • Пользовательское соглашение
  • Политика обработки персональных данных
×
×

Корзина