Это четвертая книга из серии “Психология труда и организационная психология” известных австрийских ученых Венского университета Э.Кирхлера и А.Шротт – специалистов в организационной и экономической психологии.
.Способы решения проблем (индивидуально и в группе), модели принятия решений, ошибки и способы их предотвращения – все это включает содержание книги. Ясность языка, комплексность подхода, инструментальность предоставления материала – делают эту книгу одним из лучших руководств по принятию управленческих решений в организации.
.
.Эта книга будет полезна прежде всего для руководителей разного уровня, менеджеров по работе с персоналом, а также для специалистов в психологии труда и организационной психологии.